Es kommt immer wieder zu Situationen, wo ein Geschäftsführer, der Leiter der Rechtsabteilung / der Unternehmensjurist oder der Compliance Officer kurzfristig oder temporär ersetzt werden muss (z.B. eine Mitarbeiterin erwartet ein Baby, möchte aber nur kurze Zeit in Karenz gehen und darnach ihre Funktion weiterführen oder ein Geschäftsführer scheidet kurzfristig aus und die Suche nach einem geeigneten Nachfolger gestaltet sich schwierig, soll aber in Ruhe und sorgfältig erfolgen). In solchen Situation sind hochqualifizierte Kandidaten für eine interimistische Besetzung schwer zu finden, denn entweder sind diese nicht kurzfristig verfügbar oder für eine temporäre Besetzung nicht zu gewinnen, weil sich dadurch keine zukunftsorientierte Karrieremöglichkeit bietet.
Hierbei kann ich Sie unterstützen, indem ich kurzfristig verfügbar bin und aufgrund meiner langjährigen Erfahrung kann ich mich schnell in den entsprechenden Bereichen zurecht finden und eine friktionsfreie Überbrückung Ihrer personellen Vakanz sicherstellen, so lange und in dem Umfang, wie Sie dies benötigen.
